医学中心。
急诊。
护士站。
“邓肯医生。”
正和其他护士交头接耳说话的最懂小护士，看见亚当过来，立刻凑了过来。
“薇尔蕾特，在聊什么呢？”
亚当随口道。
“护士们准备集体罢工了。”
最懂小护士悄悄爆料道。
“护士集体罢工？”
亚当惊讶道：“真准备开始了？什么时候？”
这个小道消息，已经在医学中心流传了好一阵了。
起因是护士们不堪重负，每个人每周几乎都要额外加班40小时，加上原本的每周40小时，相当于每周80个小时。
一周双休，是别想了。
一周工作六天算，每天也要13个小时以上，强度极大。
这不是亚当他们这些熬过这段时间就可以拿到高薪的实习医生。
护士们的上升空间几乎没有。
加班费微薄。
加班也就加个寂寞。
关键是医院不愿意雇佣足够多的护士，合理排班，刻意在压榨护士们。
护士长们也不是没有向上传达底下护士们的意见。
可惜，按照护士们的说法，医院领导层，那些高高在上的医生们，实在太过傲慢，根本没有理会她们的合理诉求。
并且打心里不觉得护士们的工作是不可替代的。
因此，一拖再拖。
单个护士的力量，不足为道。
然而。
米国各行各业都有一个可怕的组织：工会！
当不满集聚到一定程度，工会就会组织注册会员集体干一票，也就是集体罢工，借此逼迫资本家让步。
护士自然也有自己的护士工会。
而且几乎所有的护士都会加入护士工会。
当工会发动起来，就算一些护士不愿意罢工影响她们手上病人的照顾，但在滚滚大势之下，也不敢做叛徒，只能加入。
说集体罢工就集体罢工。
一个都不会少！
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“嗯，工会的正式文件已经打印好了，由护士长交给了院长。”
最懂小护士说道：“时间定在十天后。”
这个罢工是不能一言不发，说罢工就罢工的。
不然医院一点准备时间都没有，直接瘫痪，会酿成不可挽回的灾难。
“你们要达成什么目标呢？”
亚当有些头疼。
医院是离不开护士的。
不然那些繁琐脏累的活计，就要医生来干了。
对于医生来说，这绝对是噩梦。
对于亚当来说，护士们都去罢工了，绝对会影响他治病救人增寿命的第一目标。
“工会测算过了。”
最懂小护士解释道：“如果要达成‘合理工时，合理工资’的目标，医院要增加40名护士，每年需要200万的投入。”
“唉。”
亚当一叹。
40名护士200万投入，对于医学中心这样的大医院来说，简直九牛一毛。
随便从哪个犄角旮旯都能挤出这笔钱来。
但是亚当知道这个诉求，不会那么容易达成的。
一来，资本家都是锱铢必较的。
二来，轻易退让也会助长护士工会的野心，到时候没完没了。
一场拉锯战不可避免。